2月28日上午，小雨霏霏，室外的氣溫也有些低，但中國(guó)醫(yī)藥城會(huì)展交易中心6A館內(nèi)卻熱鬧非凡，1.8萬(wàn)名海內(nèi)外人才冒雨來到這里，參加泰州市2015年新春大型人才供需洽談會(huì)暨中國(guó)醫(yī)藥城新春人才交流會(huì)。
本次人才交流大會(huì)由市人社局、中國(guó)醫(yī)藥城共同主辦，是建市以來規(guī)模最大、崗位最多、涉及行業(yè)最廣的一次人才盛會(huì)。
320家企業(yè)提供崗位逾萬(wàn)個(gè)
早上7點(diǎn)多，已有不少人才聚集到會(huì)展中心。9點(diǎn)左右，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)已人頭攢動(dòng)，不少攤位前排起了長(zhǎng)龍。
據(jù)主辦方介紹，本次人才交流大會(huì)共有320家企業(yè)參加，提供崗位1.1萬(wàn)個(gè)，人才需求主要集中在生物醫(yī)藥、生產(chǎn)制造、行政管理和銷售類崗位。
生物醫(yī)藥企業(yè)占到了參會(huì)企業(yè)的近一半，130多家生物醫(yī)藥企業(yè)共提供了4500多個(gè)崗位。
在日健中外制藥有限公司攤位前，記者遇到了該公司董事長(zhǎng)坂部隆、總經(jīng)理渡邊浩樹。兩位日籍老總親自出馬招攬人才，可見對(duì)人才的重視。
日健中外是去年12月由世界醫(yī)藥巨頭日本中外制藥在醫(yī)藥城投資的，力爭(zhēng)上半年獲取藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量規(guī)范（GSP）認(rèn)證，第四季度進(jìn)口和銷售中外制藥的生物醫(yī)藥產(chǎn)品，之后再將更多的創(chuàng)新產(chǎn)品放到醫(yī)藥城來生產(chǎn)和銷售。
“和GSP申請(qǐng)認(rèn)證相關(guān)的人才，有豐富進(jìn)口工作經(jīng)驗(yàn)的人才，目前我們公司都很急缺?！臂嗖柯〉谝淮螀⒓又袊?guó)的人才招聘大會(huì)，看到這么多人才前來應(yīng)聘非常開心，希望能招到心儀的人才。
桑緹亞（中國(guó)）生物技術(shù)有限公司主要生產(chǎn)各類彩妝產(chǎn)品，計(jì)劃3月份在醫(yī)藥城揭牌開業(yè)，4月份正式投產(chǎn)。當(dāng)天，該公司拿出139個(gè)崗位招聘實(shí)用型人才，僅操作工就達(dá)到100名。
華冠生物是醫(yī)藥城一家高科技、高成長(zhǎng)型重點(diǎn)企業(yè)，從事體外診斷試劑和保健食品等的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，目前正在加快釋放產(chǎn)能。人才交流大會(huì)上，該公司為跨區(qū)銷售經(jīng)理開出了近百萬(wàn)元的年薪，引得各路精英競(jìng)相追捧。
為滿足醫(yī)藥企業(yè)對(duì)高端人才的需求，中國(guó)醫(yī)藥城高新獵頭公司還現(xiàn)場(chǎng)為有關(guān)企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。該公司常務(wù)副總張小妹笑著說，兩小時(shí)內(nèi)她已收到300份簡(jiǎn)歷，其中有來自英國(guó)、澳大利亞、意大利等地的留學(xué)生，還有來自國(guó)內(nèi)著名研究所的藥理學(xué)博士。
“隨著中國(guó)醫(yī)藥城產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程不斷加速，生物醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)用型人才需求明顯加大，比重已達(dá)到70%以上?！被顒?dòng)主辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
用人單位和求職者更加務(wù)實(shí)
還在湖南工業(yè)大學(xué)讀大四的李旭宇，學(xué)的是包裝工程專業(yè)。在人才市場(chǎng)上轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)沒有跟自己專業(yè)對(duì)口的崗位需求，急忙跑到阿斯利康攤位前應(yīng)聘管理培訓(xùn)生崗位。
“這個(gè)崗位對(duì)專業(yè)要求比較寬松，先應(yīng)聘上再說，不能一根筋。”他開朗地對(duì)記者說。
“現(xiàn)在很多求職者已樹立起先就業(yè)后擇業(yè)的觀念，求職觀念更趨理性?！被顒?dòng)主辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人說，從本次人才交流大會(huì)的實(shí)際情況來看，不少求職者更看重企業(yè)文化和今后自身的發(fā)展空間，而不再把薪金、待遇擺在第一位。大多求職者意向薪金在3000至4000元。
企業(yè)用人觀念也更加務(wù)實(shí)，大專學(xué)歷基礎(chǔ)人才需求占到了50%。
可勝科技去年正式投產(chǎn)，二期工程也開工建設(shè)?！拔覀冞@次招聘，對(duì)學(xué)歷沒有過高要求，大專以上即可。我們希望能招到能力強(qiáng)、適應(yīng)快的實(shí)用型人才?！笨蓜倏萍既肆Y源部主辦楊生娟說，為了解決企業(yè)的用工問題，該公司還推出了暑假工、寒假工崗位。
據(jù)悉，人才交流大會(huì)上，近6000人達(dá)成初步就業(yè)意向。
應(yīng)屆畢業(yè)生和外地回流人才成主角
小盧畢業(yè)于揚(yáng)州環(huán)境資源學(xué)院，目前在浙江一家上市公司工作。人才交流大會(huì)當(dāng)天，她回鄉(xiāng)聯(lián)系了好幾個(gè)心儀的單位。
“待遇也跟用人單位談了下，跟浙江那邊差不了多少。回鄉(xiāng)工作，各方面都習(xí)慣，消費(fèi)又比大城市低，節(jié)省不少生活成本，綜合來看更劃算些?！彼χf。
據(jù)主辦方介紹，本次人才交流大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)求職者以應(yīng)屆畢業(yè)生和外地回流人才為主。
據(jù)悉，近年來，隨著泰州大學(xué)城的發(fā)展，各個(gè)高校每年都為本地企業(yè)輸送了大量應(yīng)屆畢業(yè)生。此外，隨著泰州經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和企業(yè)薪金待遇不斷提高，家鄉(xiāng)對(duì)外出就業(yè)人才的吸引力明顯增強(qiáng)。
“過去，泰州每年考出去的學(xué)生多，回鄉(xiāng)工作的人才卻比較少。目前，我們正在通過各種努力來改變這種狀況。”活動(dòng)舉辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人說，春節(jié)過后是各企業(yè)求才的黃金時(shí)期和各類人才求職高峰期，為貫徹落實(shí)市委人才強(qiáng)企1號(hào)文件精神，3月份我市將連續(xù)舉辦8場(chǎng)大型人才招聘會(huì)，助推泰州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
